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循规呈范,促进学校内涵发展(二) | |||
循规呈范,促进学校内涵发展(二) | |||
作者:李红新 信息来源:转摘 点击数:2854 更新时间:2013/11/17 |
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循规呈范,促进学校内涵发展(二) 承留一中 李红新 13日,叶校长就学校基本情况、学校发展中校长之角色定位、学校管理、学校特色、校本课程及教师培养和自己对教育的理解认识做了介绍和讲解。 14日,我们参加八中的教学教研活动,15日详细课堂观摩并了解鲍主任关于八中课程建设及管理的各层细节。 八中三日,受益至深:叶校长的大气、睿智、执着、豁达的性格感染者我们每一个人,其个人之魅力,治校之智略给我们以深刻启发。学校中层领导履职能力、敬业奉献精神令人起敬,教师群体蓬勃向上,处处彰显着教师视教育如事业,奉教育追求为信仰的学校文化,八中三日,不在其校舍,而在于其内容丰富,内涵深远,并正在以其身位积极影响带动着区域教育之发展。 择深感言之: 一、校长-----弱校与强校之间的差异最重要的是“教师学生上的差异”。 区域之间,校际之间包括校内教师素质是存在差异,能认识到教师素质是学校发展的根本,致力改善差异,坚持不辍的从教师素质提高促进学校内涵发展思路明晰。这一认识我等需强化并使之更加明确地恒久做下去。 二、教研-----教师素质提高的主要手段。 八中的教研活动在学校规定动作之上,各分校区又自己增加自选动作,可见教师主动积极成长趋势。 “青蓝同辉”师徒共长效果突出;个体思悟,同伴互助,专家引领
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